你们遇到过最离谱的面试经历是什么？说出来让大家平衡一下

找工作这件事，不怕能力不够，不怕薪资太低，就怕遇到离谱的面试官。有些面试，面完之后能让你怀疑人生。

看这图，面试官和应聘者对坐，多正常。但现实中，总有一些面试，能把正常的流程整出花来。

我先提名几个听过的离谱面试：

• 面试官上来第一句：你觉得你能给公司带来什么？我说我能干活，他说我们不缺干活的，缺的是能改变公司的人。我一个面试初级岗位的，改变公司？
• 群面，8个人抢一个岗位，题目是如果公司着火了你先救什么。有人说救数据，有人说救客户，有人说救老板。我说先救火，被全场嘲笑，最后没通过。
• 面试官让我现场做俯卧撑，说我们公司崇尚狼性文化，体能不行的不要。我做了20个，他说不够，至少50个。我转身就走了。
• 面试全程面试官在玩手机，偶尔抬头问一句，我回答完他继续玩。最后说你回去等通知吧，然后就没然后了。
• 面试官问我：你为什么从上一家公司离职？我说因为薪资太低。他说我们这里薪资也低，你能接受吗？我说不能，他说那你还来面什么？
• 视频面试，面试官那边背景是床，他躺着面试，还一边吃泡面。我问他公司在哪，他说你先回答问题，问那么多干嘛。
• 面试官说我们公司是996，但我们是弹性工作制，弹性的意思是你可以选择996还是007。
• 终面，CEO亲自面，问我：你觉得我们公司最大的问题是什么？我说了几个，他说你说的都不对，我们公司最大的问题是缺你这样的人才。然后给我开了比预期低一半的薪资。

不是说所有面试都离谱，是总有那么一两个，能让你面完之后想写篇小作文。

你们遇到过最离谱的面试经历是什么？或者你面试过别人的时候遇到过什么离谱的应聘者？评论区说出来，让大家平衡一下。